Трудовые споры

юрист по трудовым и жилищным спорам

Трудовые споры

В современном мире проблема решения трудовых споров становится все более востребованной. Некоторые работодатели игнорируют трудовое законодательство при оплате труда своих сотрудников, увольнении и прочих рабочих процессов. Сотрудникам в таких ситуациях не стоит решать проблему самостоятельно или пускать все на самотек. В – первую очередь защиту работникам обеспечивает Трудовой кодекс. Квалифицированный специалист по трудовому праву поможет решить трудовые споры. Своевременная консультация адвоката по трудовым проблемам поможет человеку сориентироваться в нормах, которые нарушает его работодатель. Как показывает судебная практика, трудовые прения очень часто заканчиваются в пользу пострадавшего сотрудника. С опытным юристом, каждый работник может рассчитывать на выплаты со стороны нерадивого работодателя.

 

Чулов Геннадий Владимирович

Делами по трудовым спорам занимается:

Чулов Геннадий Владимирович

Адвокат. Имеет более чем 12 летний опыт защиты компаний и граждан по гражданским и уголовным делам. Специализируется на уголовном праве и защите в уголовном процессе на стадии предварительного следствия и в суде. Также, консультирует по вопросам корпоративного и трудового права.

Выигранные  дела

 

Разрешение коллективных трудовых споров

Возможно, что работник был уволен руководителям согласно нормам законодательства. Юрист, обладая многолетней практикой, все равно сможет найти ошибку в увольнении своего клиента. Разрешение коллективных трудовых споров требует своевременно полученной консультации юриста по трудовому кодексу. Когда начальник видит, что его рабочий ориентируется в трудовом законе и если нарушать его права, то он идет в суд, руководитель предпочитает соблюдать права своих рабочих. Бывают случаи, что права рабочего и не были нарушены и руководитель действовал согласно трудовому кодексу. Но если действия были е правомерны, то юрист сможет помочь своему клиенту. Составит надлежащие документы и представит интересы клиента в судебном разбирательстве.

Судебные трудовые споры

Судебные трудовые споры помогают также и работодателям. Адвокат сможет проконсультировать руководителя в вопросах увольнения работника и прочих трудовых ситуациях. Специалист по трудовому законодательству может привести в порядок документацию административного характера. Проанализирует ситуацию и укажет руководителю на слабые стороны в его работе. Устно и письменно проведет разъяснения по трудовому законодательству. Подскажет, как наладить рабочий процесс, не нарушив при этом права клиента и его сотрудников. Многие ситуации, вне зависимости от того, кто стал нарушителем, не могут обойтись без профессионального юридического содействия по трудовым конфликтам. Многие сотрудники предприятий не знают свои законные права. Квалифицированная помощь в трудовых спорах поможет не допустить развития конфликтных ситуаций. Грамотный адвокат разъяснит своему клиенту о его правах на законодательном уровне.

Трудовые споры и услуги юриста

Трудовые споры требуют услуги юриста, который тщательно проверит предоставленную документацию, разработает эффективный план действия для своего клиента. Для того чтобы достигнуть положительного итога трудового спора, адвокат проведет переговоры с каждым участником трудового конфликта. Если конфликт невозможно решить в досудебном порядке, то юрист составит всю необходимую документацию и подаст ее в суд. Также специалист занимается поиском необходимых доказательств и получает свидетельские показания по делу своего клиента. Квалифицированный адвокат должен предоставлять качественную защиту интересов своего клиента. Он оказывает помощь для получения положительного решения в трудовых спорах любой сложности, при этом работа должна выполняться в максимально сжатые сроки. Гражданин должен выбирать опытного адвоката, так как от квалификации специалиста зависит успех трудовых споров.

admin administrator

Оставить ответ